11 жовтня 2025 року, що збіглося зі Святом середини осені, компанія Fortune East провела спеціальний захід, що поєднав традиційні народні звичаї із сучасною культурою планування. Захід поділено на дві частини: захід «"Bo Pi"» у стилі Міннан, який відбудеться в конференц-залі компанії вдень, та вечеря з нагоди зустрічі співробітників у ресторані морепродуктів ввечері. Цей захід не лише дозволив усім співробітникам відчути чарівність традиційної культури Свята середини осені у захопливий спосіб та продемонстрував згуртованість команди, але й продемонстрував глибоку спадщину китайської культури міжнародним діловим партнерам.
Розділ перший: Звук кубиків найкращого вченого падає на нефритову тарілку
О 16:30 того дня кімната для нарад компанії була відкрита.наповнилася чітким звуком кубиків. Щорічна гра в кубики на Свято середини осені розпочалася з ретельних приготувань адміністративного відділу. Довгий стіл був заставлений порцеляновими мисками та кубиками, оточений щоденними подарунками, такими як серветки, туалетні приналежності та молоко, а також великими предметами домашнього вжитку, такими як апарати для приготування соєвого молока та горщики. Фрукти та місячні тістечка також подавали як закуски та перерви на чай. Атмосфера на місці миттєво нагрілася після того, як Сільвія кинула перший кубик. Коли кубики застигли в порцеляновій мисці, коли d" найкращий бомбардир d" з d"п'ятьма дусами та однією п'ятіркою d", вся аудиторія вибухнула захопленими оплесками. d"Це не лише символ удачі, а й прояв згуртованості команди, d" сказав пан Цзен з посмішкою. d"Так само, як і наші стосунки з міжнародними клієнтами, кожна співпраця подібна до кидання кубиків, що вимагає довіри та мовчазного розуміння.d"
Пані Пінг з адміністративного відділу отримала нагороди "Three Red", тоді як генеральний директор Алекс, Їмі з відділу логістики та пан Цю з відділу експорту були приємно здивовані, вигравши "Match Hall". На місці заходу було визначено 2 найкращих гравців, 3 пари та виготовлено кілька нагород. Усі співробітники отримали індивідуальні подарунки. Цей традиційний захід Міннань, який виник у військовому таборі Чжен Ченгуна, знову набув нової життєвої сили в сучасних підприємствах.
Розділ другий: Бенкет з морепродуктів для возз'єднання, культурні мости, що з'єднують світ
О 18:30 весь персонал перейшов до ресторану морепродуктів, побудованого на березі моря. Банкетний зал прикрашений елементами Свята середини осені, такими як місяць і нефритовий кролик, а в центрі кожного обіднього столу розміщені традиційні обертові ліхтарі. Вечеря розпочалася з тостів усіх присутніх: ддддд. Сьогодні ввечері ми разом насолоджуємося тим самим яскравим місяцем, так само як і ділимося плодами нашої співпраці з клієнтами по всьому світу.ддддд.
Дизайн меню винахідливий і сповнений страв з культурним підтекстом: (1) d"Квітка в повному розквіті та місяць Круглі d" (смажені креветки з цибулинами лілій) символізують ідеальну співпрацю. (2) d"Фото «Чотири моря як одна родина»" (Steamed East Star Spots) віддає шану міжнародним партнерам. (3)ддддхххЦзінь Юй Мань Тандддххх (суп з крабового м'яса та кукурудзи) символізує спільне процвітання.
Звичайно, є також багато особливостей Свята середини осені: Кожному співробітнику вручають індивідуальні подарункові коробки у вигляді місячного пирога з традиційними кантонськими, сучжоуськими та інноваційними смаками кави.
Розділ третій: Культурне декодування: розповідь історії Свята середини осені світові
Свято середини осені виникло зі звичаю поклоніння місяцю за часів династії Чжоу та стало популярним за часів династій Тан і Сун, ставши традиційним святом нарівні зі Святом весни. Його основні цінності включають:
(1) Возз'єднання: Зібрання членів родини відображає цінність гармонії.
(2) Вдячність: Висловлення подяки партнерам.
(3) Збір врожаю: Відзначення досягнень, досягнутих завдяки спільним зусиллям.
(4) Сучасне значення: У контексті глобалізації Свято середини осені стало мостом для міжкультурної комунікації.
Одночасно відділ міжнародного бізнесу запустив програму надсилання персоналізованих благословень клієнтам у понад 50 країнах, поширюючи фізичні події на цифровий простір.
Розділ четвертий: Ідеальна інтеграція традиційної культури та сучасного менеджменту
Цей захід підкреслив унікальну корпоративну культуруФортуна Іст:
1.Культурна спадщина: Протягом 20 років поспіль проводиться гра «дддхххБо Підддххх», що робить традиційні народні звичаї щорічною грандіозною подією підприємства.
2.Тімбілдинг: покращення співпраці між відділами за допомогою колективних заходів та поглиблення комунікації між новими та старими співробітниками в невимушеній атмосфері
3. Міжнародна перспектива: Трансформувати місцеву культуру на мову бізнесу, яку легко зрозуміти клієнтам по всьому світу, та посилити «м’яку силу» бренду.
Генеральний директор Алекс сказав: «Ддддд». Завдяки цій діяльності рівень відтоку наших талантів протягом багатьох років поспіль був нижчим за середній показник по галузі.
Висновок: Той самий яскравий місяць, той самий сон
Цієї ночі всі люди дивляться на місяць, але мені цікаво, на чию домівку впадуть мої осінні думки. Цієї середини осеніСвяткування фестивалю – це не лише захід для згуртування команди, а й яскраве втіленняФортуна Істкорпоративна культура та бізнес-філософія. Як підсумував генеральний директор Алекс: дддхххМи з'єднуємо простори через камінь і серця через культуру.дддххх Незалежно від того, де знаходяться клієнти, коли ми дивимося на один і той самий яскравий місяць, здається, ніби ми близькі сусіди на краю землі.
У майбутньому,Фортуна Істпродовжуватиме використовувати традиційну культуру як засіб для поглиблення своїх відносин співпраці з клієнтами по всьому світу, дозволяючи культурній впевненості китайських підприємств вийти на світовий рівень з кожним кам'яним виробом.
Про нас
Джессі
Фортуна Іст Стоун
📧 Електронна пошта: sales08@fortunestone.cn
📞 Телефон: +86 15880261993
🌐 Вебсайти: www.festonegallery.com |www.fortuneeaststone.com